在企業(yè)中，首席執(zhí)行官和首席財(cái)務(wù)官之間的關(guān)系可以說是最重要的合作伙伴關(guān)系之一。首席執(zhí)行官越來越深刻地體會(huì)到首席財(cái)務(wù)官給企業(yè)和具有巨大復(fù)雜性的業(yè)務(wù)所帶來的價(jià)值。
  
  技術(shù)提供財(cái)務(wù)要點(diǎn)
  
  首席執(zhí)行官依賴于首席財(cái)務(wù)官的三個(gè)重要的東西（當(dāng)然還有其他的，但專注于這三個(gè)）：
  
  （1）有效運(yùn)行企業(yè)業(yè)務(wù)所需的財(cái)務(wù)和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)
  
  (2)支持財(cái)務(wù)合規(guī)要求的報(bào)告，以及保持董事會(huì)和其他利益相關(guān)者相互了解的通信
  
  （3）對(duì)于戰(zhàn)略的見解和指導(dǎo)，以及決策支持，稱之為風(fēng)險(xiǎn)敏感性，可以幫助識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)（和機(jī)會(huì)），通過假設(shè)情景，具有洞察潛在影響的能力。
  
  技術(shù)帶來的信心
  
  如果沒有一定的自信，你就不會(huì)成為一個(gè)首席執(zhí)行官。首席執(zhí)行官有著豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)和自信的直覺，每月重新預(yù)測(cè)，假設(shè)場(chǎng)景建模和日常監(jiān)管，以及決策過程的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)。通過首席執(zhí)行官的商業(yè)知識(shí)和本能補(bǔ)充決策過程。和大多數(shù)客戶一樣，廠商都處在一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中，其中的變化是一個(gè)常數(shù)。年度預(yù)算，月度報(bào)告，和直覺的本能，無論有多么好，只是不足代替???????今的商業(yè)環(huán)境的決策。
  
  人們肯定會(huì)想到，行業(yè)廠商使用Tagetik作為其獨(dú)家財(cái)務(wù)績(jī)效平臺(tái)。沒有這個(gè)平臺(tái)，企業(yè)則需要聘請(qǐng)更多的會(huì)計(jì)師和財(cái)務(wù)工作人員完成工作。即使這樣，一些結(jié)果，及時(shí)性和無所不在的信息訪問將丟失。另外，全球化公司的商業(yè)模式也會(huì)受到多個(gè)貨幣波動(dòng)的影響，這其中包括直接，分銷商和合作伙伴的銷售，，需要對(duì)數(shù)據(jù)的信心和透明度是至關(guān)重要的。首席執(zhí)行官必須對(duì)所看到的數(shù)據(jù)有充分的信心，否則不會(huì)使用它。首席執(zhí)行官對(duì)Tagetik平臺(tái)要有信心。
  
  技術(shù)援助的靈活性
  
  除了幫助首席執(zhí)行官保持公司順利運(yùn)作，并根據(jù)計(jì)劃和符合50多個(gè)國(guó)家的金融合規(guī)性的要求，企業(yè)的首席執(zhí)行官依靠首席財(cái)務(wù)官和財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，以幫助首席執(zhí)行官確定新的商業(yè)機(jī)會(huì)，找到提高盈利能力的方法，并確保企業(yè)不斷滿足客戶的需求。通過跟蹤和監(jiān)測(cè)的重要指標(biāo)，在出現(xiàn)差錯(cuò)或是走向錯(cuò)誤的方向時(shí)，團(tuán)隊(duì)將會(huì)給出一些重要的預(yù)警時(shí)，有助于企業(yè)立即回應(yīng)。如果沒有金融????務(wù)的技術(shù)和知識(shí)，想要擁有這種靈活性是不可能的。
  
  直接對(duì)話仍然是關(guān)鍵
  
  然而對(duì)于管理者來說，其了解到的最大的事情之一是，首席執(zhí)行官和首席財(cái)務(wù)官之間進(jìn)行持續(xù)合作的重要性。技術(shù)當(dāng)然可以支持合作，但也必須有真正的對(duì)話。企業(yè)的首席財(cái)務(wù)官需要非常了解其公司的業(yè)務(wù)和成長(zhǎng)戰(zhàn)略，首席執(zhí)行官依賴于他的洞察力和建議。并經(jīng)常與首席財(cái)務(wù)官討論董事會(huì)的想法和相關(guān)的財(cái)務(wù)影響和風(fēng)險(xiǎn)。并定期集思廣益，雖然并不總是能達(dá)成一致，但首席執(zhí)???????官總是知道首席財(cái)務(wù)官是從企業(yè)業(yè)務(wù)的最佳利益出發(fā)。首席執(zhí)行官通過Tagetik平臺(tái)也知道可以完全信任首席執(zhí)行官和他的團(tuán)隊(duì)提供的信息。這種相互信任是非常重要的，因?yàn)檫@將涉及到企業(yè)的幾乎每一個(gè)重要的商業(yè)決策。
  
  毫無疑問，首席財(cái)務(wù)官的良好輔助讓人成為一個(gè)更好的首席執(zhí)行官，這樣其公司的競(jìng)爭(zhēng)將會(huì)更加強(qiáng)大。
  
  編輯：HERO