組織可以衡量數(shù)據(jù)中心當(dāng)前的PUE，并設(shè)置PUE目標(biāo)，但組織管理者如何知道自己已經(jīng)設(shè)置了正確的目標(biāo)?管理者如何知道其目標(biāo)是可實現(xiàn)的?并如何從數(shù)據(jù)中心設(shè)施中獲得的最佳效率等級?  

這是亞馬遜公司前數(shù)據(jù)中心設(shè)計師Osvaldo Morales提出的一個新指標(biāo)，并可以幫助回答的問題之一。工程操作比率(EOR)是評估和表達(dá)數(shù)據(jù)中心設(shè)施的實際性能與其設(shè)計性能之間的差距的方式。
 

                                                                                                                                            △Facebook公司在德克薩斯州沃思堡正在建設(shè)的數(shù)據(jù)中心 

“我的OR目標(biāo)是提供一個簡單但有效的方法來推動數(shù)據(jù)中心的運營效率，”O(jiān)svaldo Morales最近發(fā)表的一篇論文中描述了這一概念。“擁有EOR數(shù)據(jù)將使我們能夠獲得更多好處，并糾正壞處?！?emsp; 

Mrales在2000年至2016年致力于設(shè)計數(shù)據(jù)中心，以支持馬遜巨大的電子商務(wù)，在線視頻和云計算帝國。根據(jù)他的LinkedIn個人資料，他在2016年3月離職，此前三年其職位理任亞馬遜網(wǎng)絡(luò)服務(wù)全球數(shù)據(jù)中心平臺副總裁。  

他的EOR論文是2016年12月發(fā)布的，是2016年早些時候由Dean Nelson發(fā)起的數(shù)據(jù)中心設(shè)計智囊團的基礎(chǔ)設(shè)施的第一本出版物，Dean Nelson原是eBay數(shù)據(jù)中心的負(fù)責(zé)人，現(xiàn)在負(fù)責(zé)Uber的所有計算基礎(chǔ)設(shè)施。IM咨詢委員會成員監(jiān)督一些最大的全球數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)，其中包括微軟，谷歌，F(xiàn)acebook，eBay，以及數(shù)據(jù)中心提供商Switch公司的運營，其中列出了他們大多數(shù)客戶。  

擬議度量的第一稿將其描述為數(shù)據(jù)中心設(shè)計和操作性能水平之間的主要比率，其結(jié)合了用于各種數(shù)據(jù)中心子系統(tǒng)(主要是機械和電氣基礎(chǔ)設(shè)施)的多個類似比率。Morales當(dāng)時在亞馬遜公司基礎(chǔ)設(shè)施團隊在時沒有使用類似于EOR的指標(biāo)，但是亞馬遜公司可能決定采用現(xiàn)在的想法。  

以下假設(shè)一個20MW數(shù)據(jù)中心采用頂級PUE及其子系統(tǒng)的EOR計算的例子：

通過將觀察到的性能值除以在較高值表示較好性能的情況下實現(xiàn)的設(shè)計的數(shù)量，反之亦然(設(shè)計除以觀察值)，在較低值表示較好性能的情況下，例如PUE值，其中較低的PUE會優(yōu)于較高的PUE。  

EOR要求企業(yè)需要考慮性能不佳和性能過高的系統(tǒng)。根據(jù)Morales的說法，保持兩者都很重要。  

與PUE一樣，擬議的“無單位”指標(biāo)旨在簡單地將數(shù)據(jù)中心的性能傳達(dá)給非技術(shù)團隊成員。